職位描述
食品/飲料
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面組織開(kāi)展公司和工廠的人員招聘面試；
2、梳理各個(gè)崗位的人物畫(huà)像，更為有效、精準(zhǔn)招聘，滿(mǎn)足用人部門(mén)需要；
3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，適時(shí)調(diào)整招聘方向；
4、組織線上線下面試，跟進(jìn)候選人入職；
5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù)；
6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；
7、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有B端業(yè)務(wù)員、核心技術(shù)崗招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思路清晰，抗壓能力強(qiáng)；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
職位福利：大小周、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)
2、梳理各個(gè)崗位的人物畫(huà)像，更為有效、精準(zhǔn)招聘，滿(mǎn)足用人部門(mén)需要；
3、定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，適時(shí)調(diào)整招聘方向；
4、組織線上線下面試，跟進(jìn)候選人入職；
5、勞務(wù)派遣資源拓展和關(guān)系維護(hù)；
6、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；
7、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有B端業(yè)務(wù)員、核心技術(shù)崗招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思路清晰，抗壓能力強(qiáng)；
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
職位福利：大小周、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
南寧橫州市憶美園(廣西)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司是創(chuàng)意誕生的地方，有一支經(jīng)驗(yàn)豐富且創(chuàng)意無(wú)限的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，天馬行空的創(chuàng)想以及敏銳的洞察力，為市場(chǎng)輸送了許多前沿新品，征服了許多茶飲品牌，收獲了極高的贊譽(yù)及認(rèn)可。超大存儲(chǔ)量：廠房面積達(dá)到25000平方，有著穩(wěn)定的茶葉庫(kù)存量，較豐富的茶葉品類(lèi)及特別干燥的存儲(chǔ)空間。全球茗品采購(gòu)：全球大茶農(nóng)合作采購(gòu)模式，匠心打造全球型茶葉茗品，在國(guó)內(nèi)外擁有長(zhǎng)期合作的茶農(nóng)穩(wěn)定的進(jìn)口茶源，為客戶(hù)提供來(lái)自世界各地品類(lèi)豐富的高品質(zhì)茶葉?？煽科焚|(zhì)監(jiān)控：由茶學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生組成的專(zhuān)業(yè)品控團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，根據(jù)市場(chǎng)的需要反復(fù)測(cè)驗(yàn)最后按照最優(yōu)比例將各產(chǎn)品完美融合在一起，發(fā)揮茶葉的最大品質(zhì)。先進(jìn)工廠生產(chǎn)線：十幾年來(lái)積極消化國(guó)內(nèi)外的生產(chǎn)技術(shù)并引進(jìn)先進(jìn)的日本生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)技術(shù)始終走在市場(chǎng)的前沿，保證每一片茶葉的質(zhì)量。桔品品牌業(yè)內(nèi)前三，比如奈雪、瀾記、coco等都是我們的合作伙伴，我們是他們的上游行業(yè)、供應(yīng)商。
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