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工作內(nèi)容：
1.主導項目全生命周期管理，制定項目計劃、分配任務(wù)、監(jiān)控進度，確保按時交付。
2.管理項目預(yù)算、資源及風險，識別潛在問題并制定應(yīng)急預(yù)案，確保交付成果符合客戶需求及公司質(zhì)量標準。
3.客戶溝通與需求管理：作理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的實施方案，定期匯報進展，管理客戶期望，處理變更需求和爭議。
4.協(xié)調(diào)技術(shù)團隊（開發(fā)、測試）、項目經(jīng)理、產(chǎn)品及支持部門，推動跨職能協(xié)作。
5.編寫項目文檔、用戶手冊及培訓材料，建立可復(fù)用的實施模板


任職要求：
必備技能：
1.項目全生命周期管理（啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾）。
2.制定甘特圖、里程碑計劃和資源分配，識別、評估和應(yīng)對項目風險。
3.理解API集成、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)接口文檔（需能與技術(shù)團隊無障礙溝通）。
4.輸出標準化實施模板（需求說明書、項目驗收相關(guān)文檔等）
必備素質(zhì)：
1. 主動學習與適應(yīng)力：技術(shù)迭代快、客戶需求多變，需快速掌握新工具/行業(yè)知識。
2.結(jié)構(gòu)化溝通能力：減少跨部門、跨角色協(xié)作中的信息偏差。用“問題-根因-方案”結(jié)構(gòu)向領(lǐng)導匯報項目風險。
3.應(yīng)變能力：項目開展過程中遇到需求變更、資源沖突或突發(fā)故障等問題需具備較強的應(yīng)變能力動態(tài)調(diào)整相關(guān)工作。
4.預(yù)判能力：在項目初期識別潛在風險