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工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，組織制定各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準；
2.負責建立及實施質(zhì)量控制體系，組織制定相關原材料、制程、成品及出廠
檢驗標準和實施細則文件；
3.組織完成產(chǎn)品出廠檢驗工作，對重大品質(zhì)問題做出最終解決方案；

任職資格：
1.熟悉六西格瑪理念，熟練運用六西格瑪基本工具；
2.熟悉 PDCA 循環(huán)管理、TQC 全面質(zhì)量管理、ISO9001 質(zhì)量體系；
3.了解常規(guī)機械加工工藝；熟悉機械行業(yè)常用標準；
4.具有企業(yè)級質(zhì)量標準的建設能力；項目管理能力；承擔責任的能力；判斷與決策能力；良好的人際溝通和處理沖突能力；
5.原則性強、具有強烈的責任心、進取心、誠信度、忠誠度。
6.經(jīng)驗要求：3 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3 年以上本企業(yè)工作經(jīng)驗，2 年以上本企業(yè)管理經(jīng)驗。

福利待遇：
1. 各項福利及節(jié)假日；

2. 車補、油補、午晚餐、帶薪休假、工齡薪酬等；

3. 非本公司工作經(jīng)歷可計算工齡；

4. 內(nèi)部培訓及外部委培，員工全面發(fā)展；

5. 惠及本人及父母的健康體檢；

6. 每年至少一次團隊旅游；

7. 關鍵人才可享受貸款補貼、租房補貼、購車補貼、無息貸款等；

8. 法定五險一金；

經(jīng)驗豐富、能力突出者，薪資可面議！??！

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、餐補、交通補助、通訊補助、績效獎金、定期體檢