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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)倉儲入庫上架、揀貨、打包，發(fā)貨、退貨、庫存管理等運(yùn)作模塊的日常管理；
2、執(zhí)行并完善倉儲操作流程與規(guī)章制度，保證倉儲運(yùn)營質(zhì)量與效率；
3、合理配置倉儲各工作崗位、作業(yè)流程的人力與其他資源，提高運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本；
4、實時對生產(chǎn)運(yùn)營各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時匯報、處理各種問題和故障，確保生產(chǎn)運(yùn)營的平穩(wěn)進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問題溝通與解決；
6、負(fù)責(zé)倉儲現(xiàn)場5s活動的實施和精益生產(chǎn)理念的推廣；
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求 ：
1、管理寬幅100人以上，物流倉庫主管3年以上相關(guān)經(jīng)驗，國際貿(mào)易/物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;
3、熟練使用基本的辦公管理軟件，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神；
4、具備較強(qiáng)的物流倉儲統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識，組織管理能力；
5、認(rèn)可倉儲物流行業(yè)并愿在此行業(yè)深耕發(fā)展，并有強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望；
6、有電商倉、保稅倉，萬級sku處理經(jīng)驗優(yōu)先