崗位內容:
1. 協助門店日常運營管理,提供指導和培訓。
2. 跟進門店營收情況和庫存管理,協助實現銷售目標。
3. 提供門店經營情況和績效表現的匯報和分析。
任職要求:
1. 大專以上學歷,食品專業(yè)優(yōu)先;有經驗者優(yōu)先;
2.能夠獨立完成巡店任務,具備較強的執(zhí)行力和責任心。
3. 具備良好的溝通和協調能力,能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 善于發(fā)現門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
5. 有一定的數據分析和報告撰寫能力。
6. 能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓能力和適應能力。