職位描述
toB
職位職責 :
1、流程架構搭建與完善：負責結合行業(yè)最佳實踐，完善公司一級（整體）/二級（業(yè)務或職能模塊）流程架構；
2、流程優(yōu)化方案設計與落地：負責組織、推動各業(yè)務線，結合行業(yè)最佳實踐與公司戰(zhàn)略目標，設計針對性的流程優(yōu)化方案（含流程重構、節(jié)點簡化、權責明確等），并主導方案的試點與推廣落地，跟蹤優(yōu)化效果。
3、 流程體系搭建與標準化：參與公司流程管理體系的搭建與迭代；
4、 流程變革推動與溝通：協(xié)調(diào)跨部門資源，組織流程改善項目會議，傳遞流程變革價值，解決改善落地過程中的阻力與問題，確保變革順利推進；
5、 流程績效監(jiān)控與持續(xù)改進：建立流程關鍵績效指標（KPI）監(jiān)控體系，定期跟蹤流程運行數(shù)據(jù)，形成改進閉環(huán)，實現(xiàn)流程持續(xù)優(yōu)化；
6、 負責搭建公司流程人才育成體系，推動流程文化導入及流程設計方法、工具等在一線適配與推廣；
7、 負責協(xié)同IT部，共同推動流程信息化建設并解決數(shù)據(jù)治理問題
任職要求 :
1、 自驅力強、腳踏實地、性格外向、溝通能力強、學習接受能力強、具備強烈的職業(yè)成就欲；（必須）
2、 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上跨部門流程體系建設、流程項目主導及管理經(jīng)驗；具有大型涉外制造企業(yè)推行流程變革與管理的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 精通流程改善方法，有優(yōu)秀的流程改善落地能力，具備流程規(guī)劃能力尤佳；
4、 有較強的項目推動能力、項目管理能力，獨立管理推動過大型項目尤佳；
5、 本科及以上學歷，；
6、 熟練應用Office辦公軟件，精通Visio、Epros繪圖軟件
1、流程架構搭建與完善：負責結合行業(yè)最佳實踐，完善公司一級（整體）/二級（業(yè)務或職能模塊）流程架構；
2、流程優(yōu)化方案設計與落地：負責組織、推動各業(yè)務線，結合行業(yè)最佳實踐與公司戰(zhàn)略目標，設計針對性的流程優(yōu)化方案（含流程重構、節(jié)點簡化、權責明確等），并主導方案的試點與推廣落地，跟蹤優(yōu)化效果。
3、 流程體系搭建與標準化：參與公司流程管理體系的搭建與迭代；
4、 流程變革推動與溝通：協(xié)調(diào)跨部門資源，組織流程改善項目會議，傳遞流程變革價值，解決改善落地過程中的阻力與問題，確保變革順利推進；
5、 流程績效監(jiān)控與持續(xù)改進：建立流程關鍵績效指標（KPI）監(jiān)控體系，定期跟蹤流程運行數(shù)據(jù)，形成改進閉環(huán)，實現(xiàn)流程持續(xù)優(yōu)化；
6、 負責搭建公司流程人才育成體系，推動流程文化導入及流程設計方法、工具等在一線適配與推廣；
7、 負責協(xié)同IT部，共同推動流程信息化建設并解決數(shù)據(jù)治理問題
任職要求 :
1、 自驅力強、腳踏實地、性格外向、溝通能力強、學習接受能力強、具備強烈的職業(yè)成就欲；（必須）
2、 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上跨部門流程體系建設、流程項目主導及管理經(jīng)驗；具有大型涉外制造企業(yè)推行流程變革與管理的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 精通流程改善方法，有優(yōu)秀的流程改善落地能力，具備流程規(guī)劃能力尤佳；
4、 有較強的項目推動能力、項目管理能力，獨立管理推動過大型項目尤佳；
5、 本科及以上學歷，；
6、 熟練應用Office辦公軟件，精通Visio、Epros繪圖軟件
工作地點
佛山順德區(qū)科達制造辦公樓
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職位發(fā)布者
莫炯智/高級招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
科達制造股份有限公司
科達制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年，于 2002年在上交所上市（股票代碼：600499），2022年在瑞士證券交易所上市（股票代碼：KEDA）。公司主營業(yè)務為建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備，并戰(zhàn)略投資以藍科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務。2023年公司實現(xiàn)營業(yè)收入 96.96億元，其中海外收入 58.14億元，歸母凈利潤 20.92億元。公司在全球建立了 20多個生產(chǎn)研發(fā)基地，業(yè)務覆蓋全球 70多個國家及地區(qū)。歷獲中國機械 500強、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、廣東省政府質(zhì)量獎等殊榮，引領行業(yè)的技術進步。在建材機械領域，科達制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務的企業(yè)，通過“裝備+配件耗材+服務”的組合實現(xiàn)縱向延伸，通過核心設備通用化的發(fā)展進行橫向延伸，綜合實力位居亞洲第一、世界第二，是世界陶瓷機械行業(yè)的領軍企業(yè)。近年來，科達制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞相繼建成投產(chǎn)了六個陶瓷生產(chǎn)基地共 17條陶瓷生產(chǎn)線，年產(chǎn)能超 1.5億平方米，2023年實現(xiàn)銷售收入 36.55億元。未來，科達制造將加速推進大建材各個品類在非洲實現(xiàn)本土化制造，同時向海外其他大陸發(fā)展，打造具有國際競爭力的建材制造工業(yè)集團。在新材料及新能源裝備領域，公司形成了電池負極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協(xié)同布局，實現(xiàn)材料端及設備端的協(xié)同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產(chǎn)能達 3萬噸，人造石墨規(guī)劃國內(nèi)年產(chǎn)能 15萬噸，并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統(tǒng)解決方案。未來，科達制造將持續(xù)夯實并專注于“財散人聚，財聚人散”的核心價值觀、由“科”而“達”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊、全球化的團隊及布局等核心競爭力，堅持科技創(chuàng)新，放眼全球，秉持“全球化、服務化、數(shù)字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“讓幸福更久遠”的企業(yè)使命
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