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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)： 制定并實(shí)施公司整體法律戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系、合規(guī)管理體系及合同管理體系，確保公司運(yùn)營合法合規(guī)。
2.重大決策支持： 為公司重大經(jīng)營決策、投資項(xiàng)目、并購重組、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等提供法律支持與可行性分析，出具法律意見，識(shí)別并評(píng)估潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.合同全面管理： 主導(dǎo)公司重大、復(fù)雜合同的談判、起草、審核與修訂工作；監(jiān)督并指導(dǎo)各部門的標(biāo)準(zhǔn)合同制定與日常合同審核工作。
4.訴訟與糾紛處理： 代表公司處理各類訴訟、仲裁、調(diào)解及其他法律糾紛案件，管理外聘律師，最大限度地維護(hù)公司權(quán)益和聲譽(yù)。
5.合規(guī)與內(nèi)控管理： 持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化，組織進(jìn)行合規(guī)審查與培訓(xùn)，確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)： 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等）的申請、維護(hù)、保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)防范工作，處理相關(guān)侵權(quán)糾紛。
7.部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，包括人員選拔、培訓(xùn)、績效考核及專業(yè)能力提升，打造高效專業(yè)的法務(wù)團(tuán)隊(duì)。
8.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)： 作為公司法律事務(wù)的代表，與法院、仲裁機(jī)構(gòu)、政府部門、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通；為內(nèi)部各部門提供法律咨詢和培訓(xùn)。
9.法律培訓(xùn)與文化建設(shè)： 定期組織面向管理層及全體員工的法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全公司的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證（A證）。