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更新于 8月28日

酒店運營總監(jiān)

1-1.5萬·13薪
  • 肇慶懷集縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟型酒店市場營銷營運管理經(jīng)營計劃
1、 維護公司形象積,極提高服務意識;
2、 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、 按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;
5、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系;
12、 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、 負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;
15、 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、 按時完成上級領導交辦的其它工作。

工作地點

肇慶懷集縣燕城大酒店

職位發(fā)布者

余楚健/人事專員

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公司Logo廣東騰業(yè)實業(yè)發(fā)展集團有限公司
騰業(yè)實業(yè)總公司成立于1994年10月9日,2013年11月21日登記成立為廣東騰業(yè)實業(yè)集團,成為集團發(fā)展的一個里程碑,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過20多年的開拓創(chuàng)新,不斷發(fā)展壯大,集團取得了輝煌的成就,目前在香港、肇慶、賀州等地擁有22家子公司。其中集團在四會、懷集和賀州屬下有十幾家分公司,分別為四會市騰悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、四會市騰鑫小額貸款有限公司、廣東騰業(yè)實業(yè)發(fā)展集團有限公司、懷集縣騰鑫實業(yè)有限公司、懷集縣恒基物業(yè)管理有限公司、懷集縣悅駿實業(yè)發(fā)展有限公司燕城大酒店、懷集縣惠而佳購物廣場有限公司、賀州市西溪森林溫泉旅游開發(fā)有限公司、興義市萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司......集團一直秉承“誠信、務實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持“以人為本”的管理方針,以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)中心、連鎖超市、星級酒店、溫泉度假、金融信貸、資產(chǎn)運營、物業(yè)管理等為一體,多元化發(fā)展,以高起點、高品質(zhì)的品牌定位,努力塑造健康向上、充滿活力和凝聚力的企業(yè)文化。特別是在推動城市化建設進程中,為改善人居環(huán)境,提高城市集聚力,提升城市輻射帶動功能,建設宜居宜業(yè)、和諧幸福城市作出了新貢獻。精品出自雕琢,成功始于執(zhí)著。經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè),開拓進取,集團的綜合實力不斷增強,口碑流芳,聲名遠播,現(xiàn)已成為四會、廣寧、懷集、廣西賀州、貴州興義及周邊地區(qū)的知名企業(yè),在地方經(jīng)濟建設和精神文明建設中發(fā)揮著越來越大的作用。集團建設的住宅小區(qū)被省住建廳授予“省文明社區(qū)”,集團被肇慶市授予“愛國擁軍先進單位”、“肇慶市無償獻血工作先進單位”,多次被縣授予“文明單位”、“納稅大戶”等榮譽稱號。2013年被評為“肇慶市2012~2013年度精神文明建設先進單位”?;厥走^去,展望未來,集團將努力踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的新時期廣東精神,樹立“坦誠做人、用心做事”的企業(yè)理念,圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作,解放思想,開拓創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,扎實工作,迎難而上,按照“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流規(guī)模”的奮斗目標,銳意進取,積極開拓,高歌猛進,努力打造百年騰業(yè)!
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