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核心職責(zé)： 1.制定健管師業(yè)務(wù)發(fā)展策略，分解年度目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，確保人效與投入產(chǎn)出比優(yōu)化? 2.搭建 SFA 系統(tǒng)拜訪管理體系，設(shè)計評估指標(biāo)，定期輸出效能分析報告?，提高拜訪效率和質(zhì)量 3.整理專家經(jīng)驗，指導(dǎo)健管師工作，促進目標(biāo)達成 4.協(xié)調(diào)產(chǎn)研、運營等部門，解決健管師執(zhí)行中的資源與流程問題 5.根據(jù)市場動態(tài)和公司需求，及時優(yōu)化業(yè)務(wù)策略 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機、醫(yī)學(xué)、市場營銷、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先? 2.5年以上醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗，有健管師 / 醫(yī)藥代表團隊管理經(jīng)驗，或參與過大型藥企 / 醫(yī)療科技公司策略制定項目 3.精通 Excel/Power BI，能搭建業(yè)務(wù)分析模型（如人效評估、投入產(chǎn)出比測算） 4.具備強溝通協(xié)調(diào)能力，能推動產(chǎn)研、運營等部門資源整合，有醫(yī)療行業(yè)多部門協(xié)作案例者優(yōu)先 5.熟悉SFA系統(tǒng)或其他銷售自動化工具，能夠制定科學(xué)的拜訪計劃和評估體系。 本崗位為成都福瑞互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理有限公司招聘。