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一、崗位要求：
1.熱愛咖啡行業(yè)，性格外向，大專及以上學歷；
2.相關品牌咖啡店管理工作崗位三年以上；
3.年齡40周歲以下，可接受倒班及不同班次和周末節(jié)假日排班；
4.具有團隊管理、應急處理、客戶投訴解決能力，熟悉連鎖門店運營流程，具備成本控制和數(shù)據(jù)分析能力；
5.具有市場拓展及網(wǎng)絡媒體宣傳推廣能力。
（特別優(yōu)秀者條件可適當放寬）
二、福利待遇：
1.月薪：合約工資7000元+業(yè)績提成（月薪范圍：7000-9000元，其中績效獎金根據(jù)目前五家咖啡店每月目標完成情況發(fā)放，通常500-1500元，上限2000元；
2.五險一金（單位承擔約2000元/月）；
3.工作滿一年后享有國家規(guī)定帶薪年假；
4.年終獎金：約為一個月的合約工資。