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一、招聘要求
不限經(jīng)驗(yàn)，不限年齡，必須有工廠(chǎng)、商場(chǎng)、醫(yī)院等資源。
認(rèn)可售電行業(yè)前景，有創(chuàng)業(yè)熱情和合作精神；
具備一定的客戶(hù)資源（如企業(yè)負(fù)責(zé)人、園區(qū)管理者、行業(yè)協(xié)會(huì)資源等）或市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
有銷(xiāo)售、商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)能源、電力領(lǐng)域有了解者更佳；
誠(chéng)實(shí)守信，能遵守合作規(guī)則，共同維護(hù)市場(chǎng)秩序。
二、工作內(nèi)容?
利用自身人脈開(kāi)發(fā)工商業(yè)用電客戶(hù)（如工廠(chǎng)、商場(chǎng)、醫(yī)院等），優(yōu)先挖掘山東省內(nèi)資源；
挖掘企業(yè)、園區(qū)等客戶(hù)的用電需求，推廣公司售電產(chǎn)品及服務(wù)；
向客戶(hù)解讀售電政策：通過(guò)簽訂代理協(xié)議實(shí)現(xiàn)電價(jià)優(yōu)惠（用戶(hù)無(wú)需繳費(fèi)即可節(jié)省電費(fèi)）?；
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，配合公司做好后續(xù)服務(wù)銜接。
三、合作模式
公司將授權(quán)合伙人的模式進(jìn)行合作，需要有一定的社會(huì)關(guān)系及人脈資源。
公司提供?交易全流程協(xié)助，測(cè)算客戶(hù)用電需量及收益潛力，電費(fèi)審計(jì)，促成簽約；
明確繳費(fèi)途徑，確保用戶(hù)用電方式不變。
?工作形式?：時(shí)間自由，不受限制。支持異地開(kāi)發(fā)?；
提成：按合作達(dá)成的業(yè)務(wù)量享受高額分成，多勞多得，上不封頂；
公司資源支持：提供官方授權(quán)資質(zhì)、電力政策解讀、報(bào)價(jià)方案、合同模板等全流程支持；
培訓(xùn)賦能：定期提供行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn)，助力快速上手。