崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營管理工作,包括但不限于安保、保潔、食堂、車輛、宿舍等后勤服務(wù)的統(tǒng)籌管理與質(zhì)量監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)公司各類固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及辦公用品的管理,包括采購、盤點(diǎn)、維護(hù)與調(diào)配,控制行政費(fèi)用預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、公共設(shè)施及消防安全的管理,定期組織檢查,確保安全、整潔、有序的辦公環(huán)境;
4.統(tǒng)籌公司級會議、接待工作,并未其提供全面的總務(wù)與后勤支持;
5.制定、完善并推動執(zhí)行各項(xiàng)行政規(guī)章制度與工作流程,提升行政管理效率與服務(wù)滿意度。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上行政主管或綜合行政管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉行政管理體系與制度建設(shè),擁有豐富的后勤保障、資產(chǎn)管理和大型活動組織經(jīng)驗(yàn);
4.具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和供應(yīng)商管理能力;
5.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好,注重細(xì)節(jié),具備一定的抗壓能力;
6.可以接受長期出差和外派(公司旗下基地,如武漢、常州、重慶、鄞州)。