雇員點評標簽
職位描述
商場華中大區(qū)渠道拓展/渠道管理選址開發(fā)鞋服零售行業(yè)
任職要求：
1.負責區(qū)域內直營渠道的規(guī)劃、建設和維護，分解區(qū)域內渠道指標，并推動分公司執(zhí)行；
2.推動年度渠道支持政策、激勵政策的實施；
3.負責區(qū)域內分公司渠道業(yè)務的幫扶及指導工作；
4.審核區(qū)域內終端門店相關申請，包含區(qū)域內新增、擴大、整改、撤閉、續(xù)約與相關特殊申請的審批；
5.收集、整理區(qū)域市場信息，評估、分析、規(guī)劃目標市場潛力；
6.完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.鞋服零售行業(yè)5年以上渠道拓展經驗，熟悉華中區(qū)域市場；
3.有較強的渠道談判與拓展能力、市場觀察能力與溝通協(xié)調能力，具備零售運營能力者優(yōu)先；
4.工作地點：廈門
工作地點
廈門思明區(qū)鴻星爾克集團大廈
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職位發(fā)布者
杜女士/hr
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鴻星爾克鴻星爾克集團創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產、銷售為一體的大型運動服飾集團，成功奠定了行業(yè)領先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產線，年產銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質的產品和服務傳遞到世界的每個角落，并持續(xù)引進、吸收、研發(fā)當今世界領先科技技術，努力滿足當今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關方創(chuàng)造價值。經過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡，在全球擁有店鋪7000余家，產品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標專有權，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實地演繹非凡”的經營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領先的運動品牌”不斷邁進。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號：爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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