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更新于 9月3日

養(yǎng)老院活動(dòng)、行政專員

4000-5000元
  • 杭州臨平區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下活動(dòng)直播活動(dòng)文娛活動(dòng)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目活動(dòng)服務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程與操作規(guī)程,為住戶提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)服務(wù);
項(xiàng)目宣傳與活動(dòng)策劃執(zhí)行:項(xiàng)目視頻、微信、企宣、廣告等制作與外聯(lián)工作活動(dòng);日?;顒?dòng)的策劃執(zhí)行,特別是大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行及前期宣傳,對外銜接活動(dòng)事宜,大型節(jié)日活動(dòng)策劃主持等
參與評估住戶的個(gè)性化護(hù)理等級(jí),制定個(gè)性化照護(hù)計(jì)劃,并按照個(gè)性化照護(hù)計(jì)劃為每位住戶統(tǒng)籌安排相應(yīng)的日常活動(dòng);
負(fù)責(zé)收集分析住戶的身體機(jī)能表現(xiàn)指標(biāo)、性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、個(gè)人喜好等個(gè)性特征,完善個(gè)性化照護(hù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù);
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,不斷深化細(xì)化活動(dòng)安排;協(xié)調(diào)好活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和各部門配合工作,并通知到位,動(dòng)員住戶積極參加;做好活動(dòng)預(yù)算;
負(fù)責(zé)購置活動(dòng)設(shè)備及相關(guān)道具,熟悉各項(xiàng)設(shè)備操作方法并及時(shí)補(bǔ)充設(shè)備,保證活動(dòng)的正常進(jìn)行;
負(fù)責(zé)聯(lián)系各類與養(yǎng)老院活動(dòng)相關(guān)的機(jī)構(gòu)、藝術(shù)團(tuán)、義工、志愿者團(tuán)體等,建立活動(dòng)資源與人才儲(chǔ)備庫,開發(fā)資源并維護(hù)關(guān)系;
參與與住戶及住戶家屬或責(zé)任方的日常溝通工作,以確保住戶的需求得到滿足;
協(xié)助處理住戶投訴,對活動(dòng)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
審查所有住戶和部門員工日常情況,涉及健康安全問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)和相關(guān)部門,增加住戶和部門員工的安全;關(guān)注并學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的老年人健康活動(dòng)知識(shí)并運(yùn)用到工作中;
其他綜管部內(nèi)部事務(wù):如協(xié)助人事完成護(hù)理部門人員招聘、員工福利采購發(fā)放等事務(wù)

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)大愛天下綠城頤養(yǎng)中心

職位發(fā)布者

楊敏/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司
公司概況:綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司是綠城集團(tuán)所屬的專業(yè)平臺(tái)公司,承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化,專注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢、運(yùn)營管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢業(yè)務(wù)遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右;旗下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項(xiàng)目有杭州余杭綠城藍(lán)庭護(hù)理院;杭州余杭綠城藍(lán)庭老年頤養(yǎng)公寓;杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院;杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心;金華市綠城頤養(yǎng)中心;相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺(tái),微信搜索公眾號(hào):“綠城大愛天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級(jí)醫(yī)院,二家護(hù)理院,三家養(yǎng)老院;公司業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)張迅猛,運(yùn)營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢;預(yù)計(jì)2020年床位數(shù)達(dá)到10000張以上;公司三年規(guī)劃:預(yù)計(jì)在2020年?duì)幦⌒氯迳鲜?,成為中國養(yǎng)老板塊的生力軍,年?duì)I業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務(wù);公司引入世界先進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)理念,結(jié)合綠城農(nóng)業(yè),健康,房產(chǎn)等資源,將打造全國一流的養(yǎng)老品牌;二、企業(yè)文化企業(yè)使命:根據(jù)住戶的需求,提供以住戶為中心的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。為天下老年人開啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念:尊重住戶,全面呵護(hù)住戶的精神與肉體,維護(hù)住戶個(gè)性的發(fā)展,住戶擁有自由生活的權(quán)利,鼓勵(lì)住戶自理,分享住戶的快樂。核心價(jià)值觀:快樂激情勤勞主動(dòng)尊重誠實(shí)舍己奉獻(xiàn)。我們的核心競爭力一:有中外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì);我們的核心競爭力二:有經(jīng)過中國市場實(shí)踐驗(yàn)證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅(jiān)強(qiáng)后盾;有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛情懷;有引進(jìn)國外先進(jìn)的護(hù)理人員培訓(xùn)體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質(zhì)生活方式;以我們的想象力、創(chuàng)造力、實(shí)踐力,為中國老年人創(chuàng)造美好的世界;成為中國高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運(yùn)營商!
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