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一、工作職責(zé)
?1、前期報批：對接各項目電力配套需求，協(xié)助電力工程報批報建手續(xù)辦理，與供電部門對接確定設(shè)計方案；
2、方案協(xié)調(diào)：制定電力配套實施計劃，審核電力施工方案、項目電氣設(shè)計方案及電氣施工圖，控制成本；
3、施工過程管理：協(xié)助各項目工程師電力施工管控，確保與項目開發(fā)進(jìn)度匹配；
4、驗收與交付?：配合辦理項目交付前的電力相關(guān)驗收手續(xù)、協(xié)助各項目電力工程專項驗收及移交工作；
5、解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保電力配套與主體工程協(xié)同
6、外部協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理?：維護(hù)政府及供電部門關(guān)系，處理施工突發(fā)事件
二、招聘要求
?1、學(xué)歷與專業(yè)?：電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備中級及其以上職稱，專業(yè)知識扎實。
2、經(jīng)驗要求?：5年以上房地產(chǎn)或大型項目電氣設(shè)計管理或電氣工程管理經(jīng)驗，電力配套經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)電氣設(shè)計管理、供電局報裝、驗收全流程。具備咸陽地區(qū)電力配套案例及商業(yè)綜合體項目優(yōu)先；
3、專業(yè)技能?：熟悉國家電力規(guī)范、政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程；精通強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備選型及成本控制，具備現(xiàn)場技術(shù)問題處理能力；具備溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他專業(yè)（如結(jié)構(gòu)、給排水）配合完成設(shè)計管理。
4、年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40歲；
5、軟性素質(zhì)?：責(zé)任心強(qiáng)，良好溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接外圍單位及跨部門工作，具備抗壓及現(xiàn)場問題解決能力。