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崗位職責(zé)：
1. ?研發(fā)階段培訓(xùn)?：
參與公司研發(fā)部門輪崗培訓(xùn)，深入理解產(chǎn)品技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制流程，掌握食品/生物領(lǐng)域核心知識。
協(xié)助完成研發(fā)項(xiàng)目中的市場調(diào)研、競品分析及客戶需求反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化提供銷售端視角。
2. ?銷售能力培養(yǎng)?：
在導(dǎo)師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)銷售技巧、客戶開發(fā)及維護(hù)策略，逐步參與實(shí)際銷售任務(wù)。
負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研、渠道拓展及客戶關(guān)系管理，達(dá)成階段性銷售目標(biāo)。
3. ?跨部門協(xié)作?：
作為研發(fā)與銷售的橋梁，反饋市場動態(tài)及客戶需求，助力產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新。

任職要求：
1. ?教育背景?： 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2023-2025年畢業(yè)生，接受無食品行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2. ?核心能力?：
對食品/生物領(lǐng)域有濃厚興趣，具備快速學(xué)習(xí)技術(shù)知識的能力。
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，能有效協(xié)調(diào)跨部門資源。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差，有銷售意愿及潛力。

培養(yǎng)路徑：
?階段一?：研發(fā)部門輪崗，熟悉產(chǎn)品全流程。
?階段二?：銷售導(dǎo)師制帶教，參與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。
?階段三?：經(jīng)過內(nèi)部評估，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)定崗。