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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟、政策、技術(shù)環(huán)境變化，研究分析和預(yù)測公司涉及行業(yè)的發(fā)展趨勢、投資策略等； 2、尋找、識別和評估潛在的投資機會；全面統(tǒng)籌公司投資各板塊業(yè)務(wù)條線，包括但不限于置產(chǎn)金融、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園、康養(yǎng)地產(chǎn)、商業(yè)資產(chǎn)、不良資產(chǎn)、高新技術(shù)及硬科技等領(lǐng)域，制定業(yè)務(wù)計劃與策略，監(jiān)督項目執(zhí)行，保障業(yè)務(wù)順利推進； 3、具有豐富投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，獨立判斷業(yè)務(wù)可行性，為公司投資決策提供專業(yè)依據(jù)，把控投資風(fēng)險； 4、具有較強的資源整合能力，包括但不限于資金端與資產(chǎn)端；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系的拓展與維護； 5、客戶渠道開拓與維護：尋找并建立資產(chǎn)處置的客戶渠道，維護良好合作關(guān)系，確保資產(chǎn)高效處置；拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的各類客戶渠道，提升公司業(yè)務(wù)覆蓋面與市場份額； 6、團隊管理與發(fā)展：開展團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力；有效調(diào)動團隊積極性，營造良好工作氛圍，打造高績效團隊； 7、定期組織項目投后評審工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、評價下屬部門投資及投后評估工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，具有7年以上投資業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 2、具備出色的客戶渠道開拓與管理能力，有成功資產(chǎn)處置客戶渠道資源者優(yōu)先；3、有豐富團隊管理經(jīng)驗，能夠有效開展培訓(xùn)與激勵團隊成員； 4、具備獨立判斷業(yè)務(wù)可行性的能力，敏銳的市場洞察力與風(fēng)險意識； 5、擁有資金募集資源者優(yōu)先考慮； 6、具備出色的商業(yè)敏感性和商務(wù)談判能力。