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崗位職責(zé)：
1.部署經(jīng)營(yíng)策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成新零售業(yè)務(wù)門店業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)人才管理、指導(dǎo)及日常運(yùn)營(yíng)管理,
3.檢查分析每日月營(yíng)業(yè)情況，把控好財(cái)務(wù)成本，行程良好的財(cái)務(wù)制度;
4.每月及時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)分析與反饋;
5.會(huì)多種引流模式，包括店外引流、活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)等;
6.熟練操作 OFFICE(如 PPT) 等辦公軟件，
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，具備新零售行業(yè)背景優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.品貌端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)與突破自我;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
福利待遇:
待遇:基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金