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工作職責(zé):
1. 按照現(xiàn)場培訓(xùn)SOP開展培訓(xùn)工作
2. 根據(jù)平臺業(yè)務(wù)要求，執(zhí)行運營方案、客戶管理政策
3. 司機的招募、培訓(xùn)、運營、管理，建立良好的信任和合作關(guān)系
4. 整理培訓(xùn)的各項數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析效果并提供給平臺
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生及有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.思維活躍，具備良好的溝通表達、講授能力
3.具有較強的執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力
4.具備良好的團隊協(xié)作及工作配合意識