崗位職責:
1、根據(jù)部門的年度目標,組織制定設備保障組內(nèi)部業(yè)務管理指標,并對各業(yè)務指標過程進行有效監(jiān)督管理,確保業(yè)務指標的有效達成。
2、組織制定并完善設備管理制度、工作流程及實施細則,健全公司設備基礎檔案、編制、修訂、審查設備的使用、維護、點檢、保養(yǎng)制度,完善各項操作規(guī)程,對各項管理制度進行有效的監(jiān)督,以達成系統(tǒng)化管理。
3、組織制定與落實設備年度保養(yǎng)與預防性保養(yǎng),定期開展設備檢查、一二級保養(yǎng)效果監(jiān)督與抽查工作;對設備故障數(shù)據(jù)進行收集、分析,并組織制定與落實設備的大修、改善及技改方案。
4、根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)要求,建立內(nèi)部安全管理指標與安全管理制度;定期組織并落實開展各項常規(guī)安全檢查與施工監(jiān)督抽查;定期開展崗前、崗中的安全培訓及應急演練培訓;根據(jù)國家法規(guī)要求,建立特種作業(yè)持證上崗監(jiān)督管控機制。
5、根據(jù)部門內(nèi)部架構(gòu)規(guī)劃,負責部門維修、技術(shù)團隊建設,落實員工崗位職責、目標與考評;制定與落實設備技術(shù)人員、維修人員的年度培訓計劃;根據(jù)工作的緊急程度進行人員的合理調(diào)度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電子、電氣工程自動化或機械設計方面專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上設備維護、管理等相關工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件、制圖軟件、PLC編程軟件、人員培訓、故障分析能力、較強的表達能力。