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一、崗位職責：
1、在部門經理的分管下，負責分倉整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。
2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高作業(yè)員操作標準，提高倉庫組整體的服務質量。
4、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負責與其他工作組工作銜接的協(xié)調及配合工作。
6、負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法。
7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。
8、負責倉庫內部盤點，保證賬物一致性；
9、負責倉庫6s管理，消防環(huán)境衛(wèi)生日常檢查；
10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務。
二、崗位要求：
1、22-35周歲，大專畢業(yè)及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟練操作Office、WMS或倉庫ERP/PDA系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
2、3年以上的電商倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
3、執(zhí)行能力強，具備一定的團隊管理經驗；
4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。
5、具有較強的團隊管理能力，組織協(xié)調能力，責任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住、帶團隊、高溫補貼、員工食堂