崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)社招與校招任務(wù)完成,對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)招聘活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、校企合作聯(lián)培等;
3、快速準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定高效的招聘計(jì)劃;
4、進(jìn)行工作分析,梳理和優(yōu)化招聘流程;
5、建立并維護(hù)院校關(guān)系(優(yōu)先)、推進(jìn)校企合作的項(xiàng)目,探索更多的校企合作模式,增加企業(yè)與學(xué)校的粘性;
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)、優(yōu)化及效果評(píng)估。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,5年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有大型派遣公司招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或擁有一定的校企招聘渠道和資源,尤其是大專(zhuān)、高級(jí)院校資源(優(yōu)先);
2、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力,優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題能力,較高的人際敏感度和影響力;
3、熱愛(ài)招聘,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
上班時(shí)間:
1、8小時(shí)工作制8:30-12:00,13:30-18:00;
2、5.5天制:周一~周五,周六上午半天;
3、按照國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日放假;
福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、提供住宿(東莞)