職位描述
人身險企業(yè)客戶（2B）政府機構(gòu)保險銀行
崗位職責：
1行業(yè)開拓推動：抓住國家政策、行業(yè)政策機會，制定行業(yè)策略，賦能分公司行業(yè)開拓。
2.行業(yè)合作運作體系：負責分公司行業(yè)合作運作體系建設，包括行業(yè)合作的規(guī)劃、管理、組織、機制等多方面的建設，推動項目批次排布的溝通及復盤，提升分公司排兵布陣的能力。
3.行業(yè)產(chǎn)品支持：醫(yī)院、銀行、第三曲線行業(yè)合作產(chǎn)品策略支持，制定并持續(xù)優(yōu)化應對方案，行業(yè)合作產(chǎn)品培訓支持。
4.行業(yè)合作支持能力：負責職域業(yè)務行業(yè)合作支持，融合萃取分公司行業(yè)合作經(jīng)驗，并對企業(yè)端資源人進行有效帶教和訓練。
5.建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤行業(yè)合作環(huán)節(jié)實施情況。
6.總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗分享。
2.行業(yè)合作運作體系：負責分公司行業(yè)合作運作體系建設，包括行業(yè)合作的規(guī)劃、管理、組織、機制等多方面的建設，推動項目批次排布的溝通及復盤，提升分公司排兵布陣的能力。
3.行業(yè)產(chǎn)品支持：醫(yī)院、銀行、第三曲線行業(yè)合作產(chǎn)品策略支持，制定并持續(xù)優(yōu)化應對方案，行業(yè)合作產(chǎn)品培訓支持。
4.行業(yè)合作支持能力：負責職域業(yè)務行業(yè)合作支持，融合萃取分公司行業(yè)合作經(jīng)驗，并對企業(yè)端資源人進行有效帶教和訓練。
5.建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤行業(yè)合作環(huán)節(jié)實施情況。
6.總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗分享。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，；
2.具備3年以上金融行業(yè)前線銷售支持及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的項目溝通和推動能力，能與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系并持續(xù)經(jīng)營
3.具備良好的學習能力、邏輯思維能力，溝通能力及團隊協(xié)作能力。
2.具備3年以上金融行業(yè)前線銷售支持及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的項目溝通和推動能力，能與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系并持續(xù)經(jīng)營
3.具備良好的學習能力、邏輯思維能力，溝通能力及團隊協(xié)作能力。
福利待遇：
1、勞動合同制正式員工，內(nèi)勤編制；
2、每天8小時工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、六險二金（補充醫(yī)療保險+住房公積金+企業(yè)年金）；
4、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+月度績效薪+補助+激勵獎勵+年終獎；
5、年度體檢，團康福利，節(jié)假日福利；
2、每天8小時工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假；
3、六險二金（補充醫(yī)療保險+住房公積金+企業(yè)年金）；
4、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+月度績效薪+補助+激勵獎勵+年終獎；
5、年度體檢，團康福利，節(jié)假日福利；
工作地點
哈爾濱香坊區(qū)國貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
周迪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司黑龍江分公司泰康保險集團：泰康保險集團成立于1996年，是《保險法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險公司，連續(xù)七年入選“世界500強”，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。在保險方面，泰康保險業(yè)務規(guī)模排名國內(nèi)前三，累計服務4.2億個人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學中心布局。泰康擁抱新壽險，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，是泰康保險集團服務民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內(nèi)設立了34家分公司。截至當前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個人養(yǎng)老金業(yè)務規(guī)模超9億元，累計服務企業(yè)客戶超49萬家，服務員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團體保險起步，到服務職工個人及家庭的職域服務模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險，做大做強二三支柱，始終致力于服務國家民生，讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，八年年均復合增長率101%，團隊作戰(zhàn)模式，項目制運作，將對公優(yōu)質(zhì)服務延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養(yǎng)賽道！
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