崗位職責:
1、制定團隊銷售指標、計劃、回款、培訓、考核、監(jiān)督下屬完成銷售任務;
2、組建和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊能力;
3、負責分管區(qū)域的開發(fā)、維護、管理及服務;
4、負責管理工具的績效考核;
5、負責分管區(qū)域的公關及公關危機處理;
6、負責分管區(qū)域內(nèi)的應急突發(fā)事件處理意見;
7、負責分管區(qū)域內(nèi)項目信息的準確傳達;
8、完成上級領導臨時下達的任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有醫(yī)療管理經(jīng)驗,對醫(yī)療信息化有一定了解;
3、醫(yī)生出身或做過醫(yī)務科長,了解醫(yī)改優(yōu)先;
4、善于溝通、協(xié)調,有團隊合作精神,自我驅動力強;