崗位職責:
1、組織制定年度、季度、月度各店鋪銷售指標,并實施執(zhí)行與銷售管理;
2、組織本部門員工做好各類申請、聯(lián)系單、責任書等文件的簽訂、履行和歸檔管理;
3、制訂目標計劃、工作進度、提升措施,落實貫徹公司各項管理要求,促進本樓層品牌各項任務的達標;
4、建立市場調(diào)研、監(jiān)測區(qū)域行業(yè)競品動態(tài),分析市場壞境,對優(yōu)化調(diào)整場內(nèi)布局及品牌提升給出意見并對開展的營銷活動等提供方向及目標要求。
5、負責所管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理;
6、 負責所管理區(qū)域的員工賣場紀律、儀容儀表、服務接待等規(guī)范管理;
7、 負責處理所管理區(qū)域的突發(fā)性情況及客訴處理、糾紛等;
任職要求:
1、40歲及以下,本科及以上學歷,管理類專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理或大型購物中心管理工作經(jīng)驗;2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備豐富商業(yè)運營管理知識和商業(yè)管理業(yè)務熟練;
4、較強的團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力。