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崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成：深入剖析京東平臺的市場趨勢和消費者行為，制定店鋪年度經營戰(zhàn)略、銷售目標及預算方案。依據年度規(guī)劃，細化月度營銷計劃與日常工作計劃，通過精準的運營策略，確保店鋪銷售業(yè)績穩(wěn)步增長，超額完成既定目標。
2、商品管理與庫存優(yōu)化：全面負責店鋪商品的選品、上架、下架及商品信息優(yōu)化工作，確保商品展示符合京東平臺規(guī)則及消費者喜好。密切監(jiān)控各品牌商品的庫存狀況，運用科學的庫存管理方法，優(yōu)化進銷存周轉，降低庫存成本，同時避免缺貨情況，保障店鋪運營順暢。
3、平臺合作與資源拓展：作為公司與京東平臺及品牌方的關鍵聯絡人，積極與平臺官方溝通，爭取更多優(yōu)質資源，如京東廣告位、促銷活動資源等。與品牌方保持緊密合作，協同開展新品推廣、品牌營銷活動，實現三方共贏，助力店鋪各項指標的順利完成。
4、數據驅動運營決策：熟練運用京東后臺數據分析工具及第三方數據分析軟件，深度挖掘店鋪流量（UV）、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等核心數據，精準洞察店鋪運營狀況及消費者需求變化。同時，密切關注競爭對手在京東平臺的動態(tài)，對其網站數據進行全面評估與分析，為店鋪運營策略調整提供有力的數據支持。
5、團隊協作與其他任務：積極與公司內部的設計、客服、物流等團隊協作，確保店鋪運營各環(huán)節(jié)高效協同。完成上級主管交辦的其他臨時性、緊急性任務，保障店鋪日常運營的順利進行

任職要求
1、經驗要求：擁有三年以上京東平臺運營工作經驗；
2、能力素質：具備出色的談判技巧和應變能力，在與平臺、品牌方的合作中能夠靈活應對各種突發(fā)情況，維護良好合作關系。邏輯思維清晰，數據分析能力突出，能夠根據數據制定切實可行的店鋪發(fā)展方向和推廣營銷計劃，有效完成各階段任務指標。
3、平臺知識：深入了解京東平臺的搜索規(guī)則、流量分配機制、營銷活動玩法等，能夠運用平臺規(guī)則提升店鋪曝光度和流量轉化率。
4、其他技能：具備良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠有效協調各方資源。熟練使用辦公軟件及電商運營相關工具。

工作地點
青島市高新區(qū)藍灣創(chuàng)業(yè)園

薪酬福利：底薪6-8k+餐補+提成+獎金，入職繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作時間：周一至周五8:30-17:30，午休11:30-12:30，法定節(jié)假日正常休息。
職位亮點：發(fā)展空間大，平臺好，行業(yè)競爭力強