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一、崗位職責(zé)
1.熟練掌握茶類基本知識(shí)，產(chǎn)品特性及賣點(diǎn)，了解中國傳統(tǒng)文化；
2.能向顧客介紹飲茶知識(shí)，茶葉存儲(chǔ)方法等茶文化知識(shí)。（能向客戶推薦適合他體質(zhì)的茶）；
3.負(fù)責(zé)茶館門店的整體運(yùn)營管理，培訓(xùn)新入職員工，定期組織員工學(xué)習(xí)；
4.持續(xù)推出和優(yōu)化茶館的營銷方案，監(jiān)控日常運(yùn)營流程，提高工作效率；
5.負(fù)責(zé)宣傳文案、視頻落地等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)員工排班，衛(wèi)生清理，茶水沖泡，客戶茶點(diǎn)水果準(zhǔn)備等；
7.空間經(jīng)常舉辦活動(dòng)，具備活動(dòng)策劃的能力，配合客戶布置場地等；
8.負(fù)責(zé)門店日常陳列及環(huán)境衛(wèi)生等；
9.主動(dòng)和客戶溝通，及時(shí)獲取門店整改建議，妥善處理客戶投訴。
二、任職要求

有店長從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象好，具備一定茶知識(shí)儲(chǔ)備和茶藝特長，具有一定培訓(xùn)能力，具有活動(dòng)組織和策劃的能力。
三、福利待遇
6000-9000元/月+五險(xiǎn)一金
四上班時(shí)間&地點(diǎn)
月休4天、香山湖。