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崗位職責(zé)
1.招標(biāo)策劃與管理：
o制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，包括招標(biāo)文件編制、招標(biāo)公告發(fā)布及投標(biāo)邀請(qǐng)等工作；
o全程管理招標(biāo)采購(gòu)過程，確保合法、公正及透明操作。
2.供應(yīng)商管理：
o選擇、評(píng)估、認(rèn)證供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)；
o與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，確保合同條款合理并優(yōu)化采購(gòu)成本。
3.合同管理：
o負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行及變更管理；
o監(jiān)督合同履約情況，并處理相關(guān)糾紛。
4.成本控制：
o嚴(yán)控采購(gòu)成本，確保符合項(xiàng)目預(yù)算；
o定期分析成本數(shù)據(jù)，為管理層提供優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理：
o識(shí)別、評(píng)估招采過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施應(yīng)對(duì)措施；
o嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)招采品質(zhì)質(zhì)量及成本控制的雙高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)招采的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)；
o持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。
6.信息管理：
o收集市場(chǎng)信息，分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，為采購(gòu)決策提供支持；
o規(guī)范化管理招采文件及相關(guān)記錄。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：
o領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)招采團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；
o與工程、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密配合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
8.報(bào)告與溝通：
o定期向上級(jí)匯報(bào)招標(biāo)采購(gòu)工作的進(jìn)度及成果；
o與相關(guān)部門保持高效溝通，確保信息流通暢通。
經(jīng)驗(yàn)與能力要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2.業(yè)務(wù)能力：深入了解公司業(yè)務(wù)（項(xiàng)目、市場(chǎng)、戰(zhàn)略等方面）；
3.財(cái)務(wù)分析：熟練掌握財(cái)務(wù)分析技能，能夠提供切實(shí)可行的成本優(yōu)化建議；
4.管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力及決策力；
5.心理素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度工作中保持冷靜和專注；
6.溝通能力：良好的溝通與談判能力，能在多方協(xié)調(diào)中達(dá)成共識(shí)。
工作風(fēng)格
?為人正氣，態(tài)度端正，光明磊落。
?干練，獨(dú)擋一面，執(zhí)行力強(qiáng)。
?具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，善于解決復(fù)雜問題，能適應(yīng)壓力工作環(huán)境。