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一、工作職責：
1、全面負責采購部的日常工作管理；
2、負責制度、完善本部門的管理制度、采購工作流程，使部門工作規(guī)范化；
3、制定采購策略，根據(jù)公司戰(zhàn)略開發(fā)供應商，優(yōu)化供應商結構；
4、建立供應商檔案管理機制，制定并貫徹供應商管理制度和流程；
5、做好采購的預測工作，根據(jù)工程進度、倉庫材料庫存情況，合理進行計劃性預先采購；
6、監(jiān)控工程項目物料的使用狀況，控制不合理的物資采購和消費；
7、解決供貨中出現(xiàn)的各種問題，確保按時到貨和項目的如期進行；
8、進行采購票據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財務進行項目的審核及成本的控制；
9、進行施工隊管理及評審考核；
10、對下屬工作進行督導和檢查；
11、精通采購業(yè)務和技巧，具備廉潔奉公的職業(yè)道德；
12、完成上級交辦的其他任務。
二、任職資格：
1、本科學歷，年齡38歲以下，五年以上采購經(jīng)驗，曾從事電力或暖通等設備材料采購；
2、三年以上采購部全面管理崗位工作經(jīng)驗；
3、文案能力佳，有制度、流程擬定、優(yōu)化能力，熟悉供應商、施工隊管理，有供應商、施工隊檔案建設經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
5、具有較強的成本意識和質量意識；
6、能熟練進行采購招標。