崗位職責:
1、負責倉庫入庫、揀貨、庫存、退貨、質檢等板塊的協(xié)同管理;
2、合理配置人員優(yōu)化流程,提高操運營效率,降低運營成本,提高消費者的滿意度;
3、能進行有效數(shù)據(jù)分析,達成業(yè)務數(shù)據(jù)指標;
4、負責員工的培訓與管理,搭建人才梯隊;
5、負責跨部門之間的溝通協(xié)調問題解決。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上倉儲管理經(jīng)驗,1年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉電子商務倉儲管理,有豐富的管理經(jīng)驗;
4、結果導向,有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力。