職位描述
招聘培訓(xùn)薪酬福利人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書；
4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；
5.組織績(jī)效考核管理工作；
6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；
8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理
1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書；
4.負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；
5.組織績(jī)效考核管理工作；
6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；
8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理
工作地點(diǎn)
周口市川匯區(qū)建設(shè)大道馨麗康城西側(cè)2樓
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