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HRBP/薪酬績效專干

5000-8000元
  • 株洲天元區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利技術團隊HRBP人力資源服務
一、崗位信息
1、認可業(yè)務驅動理念,了解組織戰(zhàn)略目標及需求,并為所屬條線提供人力資源咨詢和支持;
2、深入所屬條線,參與制定和實施人力資源工作計劃,確保與組織目標的一致性;
3、與業(yè)務/職能部門合作,在員工招聘、培養(yǎng)、評估、激勵等方面提供專業(yè)支持,解決員工問題,維護良好的員工關系;
4、監(jiān)測、分析人力資源數(shù)據(jù),提供報告和分析,為人力決策提供支持。
二、具體工作:
1、負責傳達、解析公司制度,監(jiān)督、執(zhí)行制度的落實;
2、管理所屬條線員工的入、轉、調、離全周期,做好數(shù)據(jù)和資料歸集;
3、負責所屬條線的人員招聘,切實了解職能需求,選擇合適的招聘渠道,篩選優(yōu)秀候選者;
4、負責所屬條線新員工的試用期管理工作,交付試用期培養(yǎng)計劃,跟進實施過程,考察培訓效果;
5、積極深入業(yè)務板塊,主動熟悉業(yè)務模式,參與內部會議活動,結合人力資源工作需求,為后續(xù)人才培養(yǎng)、評估、激勵工作提供數(shù)據(jù)支持和策略參考;
6、保持與所屬條線同仁的密切溝通,做好上傳下達,提升團隊凝聚力與員工滿意度。
7、推動所屬條線薪酬績效政策落地,跟進實施效果;
三、任職要求
1、本科及以上學歷,具有5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,接受業(yè)務/技術崗轉人資崗背景;
2、有2個及以上人力資源模塊工作經(jīng)驗,且單一模塊具備2年以上實操經(jīng)驗;有1年以上bp經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和親和力,能夠積極與不同部門及層級的人員有效合作、協(xié)商;
4、熟悉國家勞動法律法規(guī),對員工關系問題有良好理解和處理技巧。
5、接受到生產(chǎn)基地(邵陽洞口)階段性常駐

工作地點

株洲天元區(qū)湖南紐恩馳新能源車輛有限公司2棟103

職位發(fā)布者

易女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南紐恩馳新能源車輛有限公司
湖南紐恩馳新能源車輛有限公司位于株洲高新區(qū),致力于中小型新能源環(huán)衛(wèi)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務,構建車輛和裝備的智能化和車聯(lián)網(wǎng)平臺,提供全方位智慧環(huán)衛(wèi)服務。公司是國家高新技術企業(yè)、科技部科技中小企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、湖南省重點擬上市后備企業(yè)。公司通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T27922五星服務、GB/T29490知識產(chǎn)權管理等體系認證,公司主要產(chǎn)品有純電動多功能清掃機、垃圾分類收運車、多功能清洗車及無人駕駛智能化裝備和車聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)平臺,公司產(chǎn)品是省兩型產(chǎn)品,入選省政府首購目錄,現(xiàn)已在北京、上海、廣州全國二十多個省市廣泛應用;公司無人駕駛智能清掃機處于國際先進水平,入選湖南省“5G+制造業(yè)”典型應用場景,已在北京、鄭州、南京、杭州等近二十個城市商業(yè)應用。公司自成立至今堅持以持續(xù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值為導向,公司的博士研發(fā)團隊與中南大學、湖南大學、上海交通大學等科研院所進行新能源車輛智能化開發(fā)深度合作,建立了智能環(huán)衛(wèi)機械研發(fā)中心,現(xiàn)擁有發(fā)明、實用新型和外觀設計等四十余項專利,其中發(fā)明專利6項、參編《道路及附屬設施機械清洗作業(yè)規(guī)程》、《低速無人車移動底盤通用技術條件》五項國家和行業(yè)標準。公司秉承工匠精神,精益求精、追求卓越,以“讓讓空氣更清新、讓環(huán)境更潔凈、讓世界更美好!”為愿景,秉持“科技賦能環(huán)能、技術改變環(huán)衛(wèi)、讓環(huán)衛(wèi)工人變?yōu)榄h(huán)衛(wèi)工程師”的發(fā)展理念,堅持走自主研發(fā)、自有品牌的發(fā)展道路,掌握核心技術,創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)作業(yè)新模式,助力智慧城市的建設,以“匠心智造新能源環(huán)衛(wèi)專用裝備世界知名品牌”為目標,為客戶、員工、社會創(chuàng)造更大價值。
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