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舉報(bào)

模具工程師/鍛造工程師

8000-12000元·13薪
  • 洛陽宜陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CAXACAD沖壓工藝鍛造工藝鍛造、冷擠壓模具設(shè)計(jì)開發(fā)鍛件汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、公司主要生產(chǎn)銅/鋁合金機(jī)械零部件，產(chǎn)品主要應(yīng)用于汽車/新能源汽車、高壓開關(guān)等高精尖領(lǐng)域。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)及開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性分析、工藝流程分析、工程圖紙轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具開發(fā)中各種技術(shù)問題及質(zhì)量問題的處理工作，編制樣件試制工藝，開發(fā)產(chǎn)品測(cè)量方案；
4、負(fù)責(zé)鍛造工藝、SOP等文件的編制及優(yōu)化；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制程問題處理，工藝問題的判定及解決；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材成、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡25-45歲，有五年以上沖壓/鍛造模具設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備機(jī)械設(shè)、機(jī)械制造工藝、機(jī)械制圖、機(jī)械加工、熱處理、工程力學(xué)等理論知識(shí)；

4、熟練使用三維、二維設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件；

5、熟練掌握模具設(shè)計(jì)、模具加工、機(jī)械加工、鍛造工藝等工作技能；

6、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力；

7、身體健康、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心。
福利待遇：

1、工作時(shí)間：上午：8:00-12:00，下午13:30-17:30，每周5.5天，周六上午上完班休息；加班支付加班工資；

2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)；每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)；

3、公司福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)住宿（宿舍2人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶）、員工餐廳、免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品等；

4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假；

5、團(tuán)隊(duì)氛圍：工作氛圍輕松、活躍，經(jīng)常組織部門團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

6、發(fā)展空間：公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道，提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái)。

職位福利：年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

宜陽縣洛陽市宜陽產(chǎn)業(yè)聚集區(qū) 軸承工業(yè)園

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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公司Logo洛陽秦漢精工股份有限公司
一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年，2004年改制為民營企業(yè)，注冊(cè)資本4400萬元，是一家專注于精密鍛造成型技術(shù)的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司于2015年進(jìn)行股份制改革，并于2016年初在新三板掛牌上市，證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(yù)（部分）國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)“專精特新”榮譽(yù)稱號(hào)金屬近凈成形工程技術(shù)研究中心（省級(jí)）鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)（省級(jí)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價(jià)值主張：薪資福利：以奮斗者為本、基于價(jià)值創(chuàng)造的薪酬體系；科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)薪和晉升機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；年終獎(jiǎng)金+骨干人員股權(quán)激勵(lì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)：以人為本的成長理念；系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)和考核；定期在崗培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享；定期組織主管訓(xùn)練營、“培英”訓(xùn)練營；工作生活的平衡：公司每年組織員工旅游、團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育及知識(shí)競賽，以豐富員工生活、加強(qiáng)員工之間的溝通交流；公司良性發(fā)展：-國家政策利好科技型中小企業(yè)，2022年公司獲批專精特新榮譽(yù)；-近6年公司每年以23%左右的復(fù)合增長率在穩(wěn)速增長；隨著全球級(jí)的新能源產(chǎn)業(yè)崛起，將拉動(dòng)公司新能源業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長；-先進(jìn)客戶的涌入，推動(dòng)公司的管理升級(jí)；-公司財(cái)務(wù)狀況良好，專業(yè)的律師顧問團(tuán)隊(duì)、審計(jì)顧問團(tuán)隊(duì)幫助我們規(guī)范運(yùn)營；秦漢精工以現(xiàn)代化年輕化的管理和多年技術(shù)實(shí)力的沉積吸引著大量務(wù)實(shí)熱情的年輕人，我們熱誠邀請(qǐng)有激情、有抱負(fù)、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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