一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的招聘,包括社招和校招
2、每日管理好各大招聘平臺(tái),及時(shí)處理簡(jiǎn)歷
3、對(duì)接部門所需人才,及時(shí)為公司招聘合適人才
4、校招季外出校招并做好對(duì)應(yīng)屆生的全面跟蹤
5、對(duì)已面試的面試者做好面試跟蹤及入職跟蹤
二、任職要求:
1、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)招聘銷售崗位優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、上班時(shí)間朝九晚六,周末雙休+五險(xiǎn)一金
2、薪資構(gòu)成:無責(zé)薪資+績(jī)效+提成,綜合薪資5k