【崗位職責】
1.月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2.社保/公積金申報;
3.培訓實施跟進;
4.員工生日福利具體實施;
5.保運項目人員資料對接、收集、登記。
【技能要求】
1.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰、有高度責任感、抗壓能力強;
2.熟知勞動法、人力資源相關法律法規(guī);
3.office辦公軟件技能達二級水平。
【經(jīng)驗要求】
1.有兩年以上同崗位/人力資源工作經(jīng)驗;
2.可獨立完成社保申報、年審工作;
3.年齡:25-28歲。
薪資范圍4.5-5.5之間。