崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理工作,及時(shí)收集整理現(xiàn)場(chǎng)人員有效證件,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新勞動(dòng)用工花名冊(cè),并負(fù)責(zé)管理存檔,有效篩選超齡或不符合用工要求的勞動(dòng)力;
2、負(fù)責(zé)每月各班組勞務(wù)實(shí)名制工資發(fā)放表制作,并核查與監(jiān)督實(shí)名制工資發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)實(shí)名制系統(tǒng)的運(yùn)用及維護(hù)工作,配合組織安全教育,為進(jìn)出場(chǎng)人員辦理相關(guān)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日現(xiàn)場(chǎng)考勒率,及時(shí)上傳考勤表工資表,處罰記錄等;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入職離職轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及通訊錄的更新,解決處理勞資糾紛;
6、按照手冊(cè)要求編制五冊(cè)資料。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)勞資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用ofice等辦公軟件,有較好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力;
3、熟悉合同履約檢查工作及勞務(wù)實(shí)名制管理具體工作,能夠勝任勞務(wù)信息的網(wǎng)上錄入與審核。