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[職責描述]
1.根據(jù)公司培訓計劃，開發(fā)增材制造相關(guān)的培訓課程。
2.組織和實施各類增材制造培訓項目，負責培訓課程的安排、教學資源的協(xié)調(diào)以及培訓過程的管理和監(jiān)控，確保培
訓項目的順利進行。
3.跟蹤增材制造技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài)，不斷更新和完善培訓課程內(nèi)容，確保培訓課程的前瞻性和實用性，能夠滿足
行業(yè)對人才的需求。
4.與企業(yè)、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機構(gòu)建立合作關(guān)系，開展聯(lián)合培訓項目或技術(shù)交流活動，推廣增材制造技術(shù)
的應(yīng)用，提升公司在增材制造培訓領(lǐng)域的知名度和影響力。
[任職要求]
1.碩士研究生學歷，材料科學與工程相關(guān)專業(yè)，具有扎實的增材制造技術(shù)理論基礎(chǔ)，金屬材料。
2.熟悉常見的增材制造工藝(如FDM、SLA、SLS、SLM等)和設(shè)備，具備豐富的實操技能和項目經(jīng)驗。
3.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門、不同背景的人員進行有效的溝通和協(xié)作，共同推進培訓項目的實施。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠獨立承擔培訓項目的策劃和組織工作，妥善處理培訓過程中出現(xiàn)的各種問題。
5.具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，能夠快速掌握增材制造技術(shù)的新知識、新技能，并將其應(yīng)用到培訓課程的開發(fā)和教學中。