一、崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、維護老客戶(銷售渠道:老介新、自媒體、展會、電銷、社群、樓盤、異業(yè)、進(jìn)店……);
2、進(jìn)店客戶的接待,了解客戶需求,介紹公司品牌及產(chǎn)品;
3、根據(jù)客戶需求,安排設(shè)計師現(xiàn)場接待或安排上門量房;
4、協(xié)助設(shè)計師邀約已量尺客戶到店看方案,配合設(shè)計師與客戶進(jìn)行方案溝通、價格談判、簽訂合同及收款。
二、薪資待遇:
1.底薪3000~6000(簽的越多,底薪越高)
2.提成:4%~5.5%提點,單值大,客單價30W+
3.綜合月薪:8000-15000
三、工作時間:
1.月休4~5天,萬達(dá)廣場(早九晚六),海樂世界(早班早九晚六,晚班12:30~21:30,兩班倒),午休1小時,拒絕無效加班!
2.節(jié)假日可調(diào)休
四、一對一帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)....邊學(xué)邊實踐,具有很好的培訓(xùn)和晉升機會;
清晰的職業(yè)晉升路線:客戶經(jīng)理---銷售管理---事業(yè)部總經(jīng)理---事業(yè)合伙人(公平公正無關(guān)系晉升的通道)
年薪15W+、行業(yè)TOP1、拒絕畫餅。