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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌南昌中心不同層級培訓(xùn)實(shí)施及公司內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊培養(yǎng)工作，協(xié)助實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)質(zhì)量評估落地及支持滿意度
2、培訓(xùn)管理：組織安排部門級、核心崗位、后備人才、新員工各層級培訓(xùn)需求、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化及評估，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效能
3、內(nèi)訓(xùn)師及導(dǎo)師管理：建設(shè)公司內(nèi)訓(xùn)師及導(dǎo)師團(tuán)隊進(jìn)行傳幫帶，良性開展培訓(xùn)項(xiàng)目
4、團(tuán)隊管理：培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員，制定團(tuán)隊規(guī)劃，設(shè)置內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，分配任務(wù)和資源，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作
【任職要求】
1、從事相關(guān)培訓(xùn)工作3年及以上以上同等職位經(jīng)驗(yàn)；
2、形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，愛崗敬業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、能獨(dú)立組織內(nèi)外培訓(xùn)工作，具備制作實(shí)用性課件及授課演講能力；
4、具備團(tuán)隊管理能力，能帶動整個培訓(xùn)部的工作熱情，能合理安排培訓(xùn)部工作；
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、服務(wù)行業(yè)或連鎖行業(yè)培訓(xùn)背景的可以優(yōu)先考慮；