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【崗位職責】
1、負責統(tǒng)籌南寧中心不同層級培訓實施及公司內(nèi)訓師團隊培養(yǎng)工作，協(xié)助實施人才培養(yǎng)項目，確保培訓質(zhì)量評估落地及支持滿意度；
2、培訓管理：組織安排部門級、核心崗位、后備人才、新員工各層級培訓需求、培訓實施、培訓成果轉(zhuǎn)化及評估，提升培訓質(zhì)量和效能；
3、內(nèi)訓師及導師管理：建設公司內(nèi)訓師及導師團隊進行傳幫帶，良性開展培訓項目；
4、團隊管理：培訓和管理團隊成員，制定團隊規(guī)劃，設置內(nèi)部工作標準與流程，分配任務和資源，確保團隊高效運作。
【任職要求】
1、從事相關培訓工作3年及以上以上同等職位經(jīng)驗；
2、形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，愛崗敬業(yè)，專科及以上學歷；
3、能獨立組織內(nèi)外培訓工作，具備制作實用性課件及授課演講能力；
4、具備團隊管理能力，能帶動整個培訓部的工作熱情，能合理安排培訓部工作；
5、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、服務行業(yè)或連鎖行業(yè)培訓背景的可以優(yōu)先考慮。
上班時間：朝九晚六，周末雙休，購買五險一金
其他福利：
1、員工關懷：辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀、
2、團建活動：戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包
3、工會活動：電競、插花、手工DIY、籃球、羽毛球、王者榮耀應有盡有