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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，并組織實(shí)施；
2、主持4S店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、主持4S店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)公司決議；
4、向總公司提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)案外開支及計(jì)劃；
5、處理公司重大突發(fā)事件；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上汽車4S店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、企業(yè)工商管理、行政管理專業(yè)或接受過戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉汽車4S店全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門的工作流程；
6、具備敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。