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【崗位職責(zé)】
1.具體實(shí)施審計(jì)工作，認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)法規(guī)，編制審計(jì)工作計(jì)劃，協(xié)助開(kāi)展審計(jì)工作。
2.按照審計(jì)程序?qū)嵤徲?jì)工作，落實(shí)審計(jì)方案，檢查審計(jì)證據(jù)，使其充分支持審計(jì)建議和審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
3.保管審計(jì)工作底稿，審核并上報(bào)審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿，報(bào)告批準(zhǔn)后按審計(jì)決定督促被審計(jì)單位落實(shí)。
4.整理審計(jì)檔案，在審計(jì)任務(wù)完成后及時(shí)歸檔，保管、移交審計(jì)檔案。
5.按照年度監(jiān)管計(jì)劃，具體實(shí)施對(duì)監(jiān)管企業(yè)監(jiān)管檢查工作，并督促落實(shí)整改。
6.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)內(nèi)部控制的健全性、有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)內(nèi)部審核、風(fēng)險(xiǎn)控制工作職工業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.遇到重大事項(xiàng)及疑難問(wèn)題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)，并提出處理辦法和建議。
9.對(duì)制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題予以及時(shí)反饋，提出完善建議。
10.負(fù)責(zé)具體實(shí)施一級(jí)子公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及薪酬考核事宜。
11.按要求向上級(jí)監(jiān)管部門報(bào)送表格、文件。
12.負(fù)責(zé)本部門日常工作亮點(diǎn)的采集、編寫(xiě)，并按時(shí)報(bào)送新聞稿件。
13.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.35歲以下（1990年1月1日以后出生）。
2.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)且具有中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有3年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)審計(jì)項(xiàng)目，了解國(guó)家有關(guān)政策方針、監(jiān)管政策；熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel表格、Word文檔等辦公軟件；具有一定的公文寫(xiě)作、交流溝通及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
4.誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，待人熱情。