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職責：
1、負責所在校區(qū)的教務團隊日常管理工作；
2、持續(xù)提升校區(qū)整體續(xù)班率、老帶新及擴科成果；
3、負責培訓及指導團隊，提升校區(qū)咨詢接待能力；
4、協(xié)調總部及各部門，確保校區(qū)各項體驗活動及課程的正常進行；
5、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，積極配合總部相關業(yè)務支持線條開展工作；
6、有效指導團隊，帶領團隊持續(xù)提升校區(qū)客戶的服務滿意度。
薪酬：6-8k/月（底薪+績效）
福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險、住房公積金）+員工關懷（不定期團建，節(jié)假日禮品）+生日禮品+集體旅游+盛大年會）
晉升空間：校區(qū)主管--儲備校長--校長--城市合伙人--省區(qū)負責人
完善的培訓機制：
1、培訓機制完善，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓；
2、培訓項目：①入職培訓②集團及校區(qū)牛人分享、培訓③業(yè)務類培訓（產品、營銷、市場、渠道、管理類）讓你在最短時間內升級為行業(yè)精英~
上班時間：月休六天，大小周休息，法定節(jié)假日調休