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職責(zé)：
1、負責(zé)所帶班級文化建設(shè)、學(xué)員管理和教務(wù)工作；
2、負責(zé)持續(xù)提升班級的續(xù)班率、老帶新及擴科成果；
3、負責(zé)校區(qū)線上、熱線及到店家長的咨詢接待工作；
4、與總部及各部門及時對接，協(xié)調(diào)好授課老師、時間和教室分配等事宜；
5、與家長、學(xué)員及老師及時溝通，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，意見互通，持續(xù)提升客戶滿意度；
6、參與線上群的運營維護工作，確保線上課程有效實施。
7、積極參與校區(qū)組織的市場活動、講座、線下體驗、教學(xué)研討等相關(guān)工作。
工作要求：
1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、資歷：無工作經(jīng)驗要求，有班主任或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、要求：
（1）形象好、氣質(zhì)佳，性格開朗、待人熱情，言談舉止大方得體，有親和力；
（2）口才好，講話條理清晰，有良好的人際溝通能力；
（3）頭腦靈活，反應(yīng)迅速，應(yīng)變能力強，抗壓能力強；
（4）做事積極，工作耐心、細致、嚴謹，有責(zé)任心、愛心，執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強；
（5）熱愛教育行業(yè)，對中小學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和心理有了解、善于傾聽；
（6）有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間；
（7）熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪酬：4-6k/月（底薪+課時費+績效）【3個月后轉(zhuǎn)正】
福利：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險、住房公積金）+員工關(guān)懷（不定期團建，節(jié)假日禮品）+生日禮品+集體旅游+盛大年會
晉升空間： 班主任--校區(qū)主管--儲備校長--校長--城市合伙人--省區(qū)負責(zé)人
完善的培訓(xùn)機制：
1、培訓(xùn)機制完善，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)項目：①入職培訓(xùn)②集團及校區(qū)牛人分享、培訓(xùn)③業(yè)務(wù)類培訓(xùn)（產(chǎn)品、營銷、市場、渠道、管理類）讓你在最短時間內(nèi)升級為行業(yè)精英~
上班時間：早上九點到晚上六點，單雙休（周一周二）