崗位內(nèi)容:
1. 全面負責公司行政人事部管理工作,優(yōu)化部門運營流程;
2. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
3.負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等,促進員工成長和團隊建設。
4.負責公司安全保衛(wèi)、環(huán)境管理,資產(chǎn)保險、工傷處理、對外事務。
5. 參與管理公司的員工薪資方案和福利計劃;
6. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團隊領導能力;
2.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標,注重細節(jié)和服務質(zhì)量;
3. 熟悉環(huán)境、安全、勞動、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī);
4. 優(yōu)秀的文字和交流溝通能力;
5. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;