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一．職責
1. 商品策略與選品優(yōu)化：基于歷史銷售數(shù)據(jù)、點位特性（如寫字樓、學校、醫(yī)院）、季節(jié)因素、市場趨勢進行深度分析，制定并持續(xù)優(yōu)化各點位的商品組合策略。
2. 動態(tài)定價與利潤管理：建立并維護公司的定價模型，根據(jù)不同點位、不同商品、不同時間段制定差異化定價策略，以最大化收入和利潤。
3. 智能補貨與庫存規(guī)劃：利用預測算法和數(shù)據(jù)分析，制定科學、精準的補貨計劃，確保庫存水平最優(yōu)化，既要避免缺貨損失，也要防止過度補貨造成的資金占用和商品損耗。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告：構建并完善運營數(shù)據(jù)分析看板，定期輸出經(jīng)營分析報告，向上級匯報業(yè)績表現(xiàn)、核心問題及改進建議。
5.經(jīng)營指標達成與改善；根據(jù)每月存量點位經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，制定達成策略。
6.存量點位維護：對高價值存量點位進行日常維護，確保設備在點位方有序經(jīng)營。
二．要求：
1.學歷與經(jīng)驗： 大專及以上學歷。3年以上零售運營、物流配送、快消品行業(yè)現(xiàn)場管理或相關領域工作經(jīng)驗。有售貨機行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2，硬技能：熟練使用Excel （數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等），精通數(shù)據(jù)分析；具備良好的溝通能力，能跨部門溝通協(xié)調處理工作事件；對數(shù)據(jù)敏感，具備看數(shù)據(jù)得結論定策略能力。