崗位職責:
1.建立和執(zhí)行營運標準化體系;落實門店巡檢、考核、培訓,全面提高商管團隊品質質量;
2、負責商品、服務、環(huán)境品質管理,督促門店品質巡檢問題整改,提升門店經營品質;
3、配合營銷組做好全年活動計劃的制定和每檔門店自行開展活動方案的審核;負責每檔活動指標的下發(fā)、跟進各門店活動執(zhí)行情況并進行活動復盤;
4、跟進各店商鋪租金、物業(yè)費等應收費用的收取;
5、負責門店返款、報銷等流程的審批。
任職要求:
1.大專以上學歷,25-35歲優(yōu)先;
2.3年以上大型購物中心或百貨營運工作經驗;
3.對商業(yè)營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對商業(yè)營運管理各模塊均有較深入的認識;
4.具備較強的數據分析能力、溝通能力、協(xié)調能力;
5.熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。