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1、男女不限，年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機械類或市場營銷專業(yè)，8年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有類同行業(yè)從業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗或經(jīng)歷(工作年限/工作性質(zhì)/行業(yè)要求/產(chǎn)品范圍)：熟練掌握機電相關(guān)專業(yè)知識，有一定操作技術(shù)能力； 3、技能或?qū)ｉL(計劃、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、創(chuàng)新、理解、決策等)： A、熟練使用電腦辦公軟件及office辦公軟件的應(yīng)用（word、excel、ppt等）； B、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、計劃與執(zhí)行能力； C、對市場營銷工作有深刻認識，有良好市場判斷能力和開拓能力。 D、熱愛本公司，具有較強的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力； E、具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4、語言能力(聽/說/讀/寫) 創(chuàng)建有效的觀點，清晰地傳遞復(fù)雜的、多層面的信息。 5、個性特征及才能A、具有良好口才、社交溝通能力；B、性格穩(wěn)重，意志堅強；C、富有奉獻精神，原則性強，思維敏捷；" 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，能承受工作壓力。 主要工作職責(zé) 1、負責(zé)營銷中心銷售政策及各項制度的貫徹執(zhí)行工作； 2、負責(zé)部門銷售計劃的擬定、實施、改善和達成工作； 3、負責(zé)部門銷售績效的管理和組織考核工作； 4、負責(zé)銷售隊伍的培訓(xùn)與開發(fā)工作； 5、負責(zé)銷售報表的管理及提報工作； 6、負責(zé)客戶服務(wù)管理工作； 7、直接參與、主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交工作； 8、負責(zé)部門會議管理工作； 9、負責(zé)銷售價格的管理工作； 10、協(xié)助應(yīng)收款部門進行應(yīng)收款的回收工作。