崗位職責(zé):
1.前期負(fù)責(zé)數(shù)字平臺小程序推廣,吸引客戶入駐關(guān)注,提升用戶活躍度、使用率及訂單轉(zhuǎn)化率;后期負(fù)責(zé)開拓機(jī)加工下游直接使用B端客戶,為公司及園區(qū)吸引訂單。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)市場調(diào)研,通過調(diào)研明確目標(biāo)客戶群體的需求痛點(diǎn)及潛在需求,協(xié)助部門優(yōu)化服務(wù)或產(chǎn)品定位;
3.負(fù)責(zé)識別新興市場、細(xì)分領(lǐng)域或空白區(qū)域的拓展機(jī)會,評估其可行性(如市場規(guī)模、競爭壁壘、投入產(chǎn)出比),制定切入策略;
4.根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)特性,制定客戶畫像(如行業(yè)、規(guī)模、地域、采購需求等),篩選潛在客戶名單;
5.通過電話、線下拜訪、行業(yè)展會等渠道與客戶建立聯(lián)系,介紹企業(yè)優(yōu)勢,挖掘合作意向;
6.規(guī)劃線上平臺及線下渠道拓展模式,明確渠道合作政策與激勵(lì)機(jī)制;
7.配合相關(guān)部門制定品牌傳播計(jì)劃,通過開展活動(dòng)等提升企業(yè)在目標(biāo)市場的知名度與美譽(yù)度;
8.策劃并執(zhí)行行業(yè)展會、研討會等活動(dòng),吸引潛在客戶關(guān)注,收集銷售線索,促進(jìn)轉(zhuǎn)化;
9.定期回訪已合作客戶,了解其使用反饋與新需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
10.負(fù)責(zé)與本崗位職責(zé)相關(guān)的并建立客戶臺賬及管理工作;
11.負(fù)責(zé)上級安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備小程序推廣或者地推經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力、談判能力、積極主動(dòng)。