職位描述
藥品質(zhì)量分析多肽分析多肽CDMO行業(yè)色譜儀電位滴定儀
崗位職責：
1. 負責方法開發(fā)、預驗證等質(zhì)量研究，物料和產(chǎn)品的日常分析測試工作；
2. 負責多肽分析項目的順利推進，審核和指導團隊成員完成分析部分工作，支持工藝研發(fā)和生產(chǎn)，起草和審核相關分析文件；
3. 負責項目分析部分的轉(zhuǎn)移，解決項目轉(zhuǎn)移到工廠過程中出現(xiàn)的分析問題。
4. 參與或負責與客戶對接分析部分的工作，與客戶溝通，解決問題，確保多肽項目順利執(zhí)行；
5. 做好跨部門溝通、參與內(nèi)部制度和流程的制定和梳理；
6. 參與相關SOP以及申報資料等文件起草、修改、優(yōu)化。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及碩士學歷，
2.有5年以上分析經(jīng)驗，有多肽CDMO行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，有GMP經(jīng)驗優(yōu)先，
3.掌握常用的化學分析技術的基本知識(例如色譜法、滴定法等)，
4.良好的文獻檢索能力，執(zhí)行能力和解決問題的能力。
1. 負責方法開發(fā)、預驗證等質(zhì)量研究，物料和產(chǎn)品的日常分析測試工作；
2. 負責多肽分析項目的順利推進，審核和指導團隊成員完成分析部分工作，支持工藝研發(fā)和生產(chǎn)，起草和審核相關分析文件；
3. 負責項目分析部分的轉(zhuǎn)移，解決項目轉(zhuǎn)移到工廠過程中出現(xiàn)的分析問題。
4. 參與或負責與客戶對接分析部分的工作，與客戶溝通，解決問題，確保多肽項目順利執(zhí)行；
5. 做好跨部門溝通、參與內(nèi)部制度和流程的制定和梳理；
6. 參與相關SOP以及申報資料等文件起草、修改、優(yōu)化。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及碩士學歷，
2.有5年以上分析經(jīng)驗，有多肽CDMO行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先，有GMP經(jīng)驗優(yōu)先，
3.掌握常用的化學分析技術的基本知識(例如色譜法、滴定法等)，
4.良好的文獻檢索能力，執(zhí)行能力和解決問題的能力。
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工作地點
浦口區(qū)南京藥石科技股份有限公司
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南京智通人力資源服務有限公司蘇州智鯤人力資源有限公司（以下簡稱“蘇州智通”），是智通人才連鎖集團與昆山人力資源市場集團共同投資成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。智通人才連鎖集團（股票代碼:830969）創(chuàng)立于1995年，在全國20多個城市設立了60多家分支機構(gòu)，是全國就業(yè)先進企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務示范平臺、HROOT全球人力資源服務機構(gòu)100強、亞太人力資源服務領軍企業(yè)，也是國家級人力資源服務業(yè)標準化試點單位和中國人才交流協(xié)會副會長單位。蘇州智通將堅持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命，依托集團人才數(shù)據(jù)、資源平臺、專業(yè)能力，構(gòu)建以招聘為核心，專注“碩博人才引進”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”，通過數(shù)智化和專業(yè)化服務，賦能客戶與人才，在“智通天下，才富中國”的企業(yè)愿景下，為社會創(chuàng)造更大價值。2014年，率先進入資本市場，成為國內(nèi)領先的新三板人力資源服務商。多年來，持續(xù)推動人力資源服務發(fā)展創(chuàng)新，致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應用，開創(chuàng)智能招聘新時代。
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